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怎样做好服装导购员？有什么销售技巧？

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　服装行业的市场竞争很大，线下店铺数量多，线上店铺数量也很多，双重的竞争让商家不得不提高自己的经营能力，其中，导购人员的销售能力也是需要商家关注的点。那么今天小编就来说说，怎样做好服装导购员的销售技巧分享。　　1、入店赠礼入店给客人赠予小礼品，备案信息内容。以往

　服装行业的市场竞争很大，线下店铺数量多，线上店铺数量也很多，双重的竞争让商家不得不提高自己的经营能力，其中，导购人员的销售能力也是需要商家关注的点。那么今天小编就来说说，怎样做好服装导购员的销售技巧分享。

　1、入店赠礼

入店给客人赠予小礼品，备案信息内容。以往是采用手写的方式，随着互联网技术的发展，现在商家可以使用门店管理系统记录会员信息，还可以让用户在手机上查询到自己的会员信息。

　2、目测码数

干服装导购这行，在门店内工作超出三个月的导购员，假如还无法保证“目测码数”，那就算是失职了，这是服装行业的基础服务。

技术专业的导购员在客人进店时，就应当分辨客人该穿多大码数的衣服裤子，假如拿的衣服裤子一直不合身，客人对门店的好感值也就会下降。

3、正确引导试衣服的方法

当客人把衣服放到身前比划时，导购人员可以引导用户进入试衣间，让用户能够亲自试一下穿着效果，提高订单的成交率。

4、送客人离店

送客离店是一种起码的礼貌，如果我们让客人独自一人离去，多少会让客人觉得难受。客人付款前要对他好，付款后还要对他好。

　5、离店后的维护

商家能够试着在用户离店十分钟后，使用会员管理系统发送营销短信。

尊重的X女士/先生，感谢您信任并挑选XX服饰，在接下去的日子里，我们将为您出示高品质的服务项目，如果你有任何问题，可以随时联系我们。

以上就是做好服装导购员的一些销售技巧，总的来说，员工要在保持自己的专业度的同时，给用户出示更全面的服务。加速度jsudo新零售系统支持商家管理门店经营情况，可以通过数据分析了解店内的销售数据，还可以设置导购奖励刺激员工主动揽客。

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